| Konten Modul | Pertanyaan / Soal | Jawaban Resmi |
|---|---|---|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 787
|
Soal
Hak cuti tahunan yang belum sempat diambil hingga akhir tahun, maka diberikan kesempatan untuk menggunakan hak cuti tahunan nya hingga bulan Maret tahun berikutnya |
Jawaban
True
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 786
|
Soal
Manfaat jaminan kesehatan berlaku untuk pelayanan kesehatan perorangan |
Jawaban
True
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 785
|
Soal
Sesuai dengan ketentuan SMKI, dokumen serah terima toko dikategorikan sebagai informasi internal use only |
Jawaban
True
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 784
|
Soal
Cuti tahunan tidak berkurang apabila karyawan. 1. Mangkir 2. Tidak melakukan konfirmasi kehadiran secara lengkap saat presensi masuk dan keluar 3. Melakukan keterlambatan/kekurangan jam kerja 4. Cuti lebih dari 2 hari di bulan yang sama |
Jawaban
4 benar
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 783
|
Soal
Level jabatan terendah di Alfamart yaitu …. |
Jawaban
Clerk
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 782
|
Soal
Sesuai dengan ketentuan SMKI, area di toko yang dapat dimasuki selain personil toko yang bertugas dan membutuhkan ijin dari pejabat terkait untuk masuk ke area tersebut antara lain …. |
Jawaban
Area kasir
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 781
|
Soal
Kualitas dan produktivitas pada budaya kerja Alfamart 2I & 3K ditandai dengan warna …. |
Jawaban
Hijau
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 780
|
Soal
Di bawah ini warehouse (distribution center) Alfamart yang tidak berada di pulau Sumatera yaitu …. |
Jawaban
Manado
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 779
|
Soal
Iuran yang dikenakan kepada karyawan untuk layanan BPJS Ketenagakerjaan layanan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah sebesar.. |
Jawaban
- kosong -
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 778
|
Soal
A. Hans Prawira menjabat sebagai president commissioner di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk |
Jawaban
False
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 777
|
Soal
Senantiasa Proaktif dan berinisiatif tinggi, dalam memenuhi kebutuhan pelanggan agar tercipta kepuasan pelanggan, adalah definisi dari budaya..... |
Jawaban
Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang terbaik
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 776
|
Soal
Pemberian yang dapat dimiliki dan dipergunakan oleh karyawan yang wajib dilaporkan kepada atasan structural dan dibagikan secara adil kepada setiap orang yang ada dalam tim yaitu gratifikasi dalam bentuk …. |
Jawaban
Barang habis pakai
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 775
|
Soal
Kompetensi terdiri dari beberapa bagian yaitu. 1. Knowledge 2. Skill 3. Attitude 4. Emotion |
Jawaban
1,2,3 benar
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 774
|
Soal
Tunjangan hari raya diberikan perusahaan kepada karyawan paling lambat 30 hari sebelum hari raya keagamaan. |
Jawaban
False
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 773
|
Soal
Nilai yang harus diterapkan untuk membentuk sebuah tim yang solid yaitu…. |
Jawaban
Saling mendukung dan kompak dengan semua orang dalam tim
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 772
|
Soal
Sesuai dengan ketentuan SMKI, rekap jadwal kebersihan toko termasuk jenis informasi publik |
Jawaban
FALSE
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 771
|
Soal
Di bawah ini warehouse (distribution center) Alfamart yang tidak berada di pulau Sumatera yaitu …. |
Jawaban
Manado
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 770
|
Soal
Sesuai dengan ketentuan SMKI, foto digunakan sebagai lampiran BAP proses pemusnahan dokumen yang berisi asset informasi |
Jawaban
True
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 769
|
Soal
Mengunduh lagu – lagu secara illegal dan memutar lagu tersebut di lingkungan toko termasuk pelanggaran kode etik yang berhubungan dengan prinsip accountability terkait hak dan karya cipta |
Jawaban
True
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 768
|
Soal
Perilaku yang tidak mencerminkan budaya kerja kualitas dan produktivitas yang tertinggi yaitu … |
Jawaban
Menolak penugasan yang diberikan
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 767
|
Soal
Nama direktur Divisi Operation PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk adalah …. |
Jawaban
Mudunsen
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 766
|
Soal
Pemberian kompensasi dan rehabilitasi bagi tenaga kerja yang mengalami kecelakaan pada saat mulai berangkat bekerja sampai tiba kembali di rumah atau menderita penyakit akibat hubungan kerja merupakan definisi dari..... |
Jawaban
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 765
|
Soal
Bersih dari benturan kepentingan dan selalu mengutamakan kepentingan terbaik perusahaan termasuk kode etik yang berhubungan dengan prinsip … |
Jawaban
Independency
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 764
|
Soal
Karyawan wanita hamil yang mengalami keguguran berhak istirahat selama 1,5 bulan. |
Jawaban
True
|
|
Modul
CORPORATE PROFIL ID: 763
|
Soal
Peningkatan kompetensi soft skill personil toko merupakan fungsi personil toko mengenai … |
Jawaban
Soft skill
|